Видеодневник инноваций
Подлодки Корабли Карта присутствия ВМФ Рейтинг ВМФ России и США Военная ипотека условия
Поиск на сайте

Положение о конкурсе

Страницы: 1 2 3 4 5 След.
RSS
Положение о конкурсе, Практика: обсуждение непосредственной реализации
Положение о всероссийском ежегодном конкурсе "Будущее морских просторов", проводимом среди офицеров Военно-Морского Флота Российской Федерации.
Не хлебом единым
Пожалуйста, здесь обсуждаем конкретную реализацию конкурса, базируясь на текущем черновом положении о конкурсе. Для обсуждения самой идеи проекта, а также других возможных форм (рефераты, эссе, научные исследования) просьба использовать соседнюю ветку.
Не хлебом единым
Как мне кажется, название номинации "Лучший офицер ВМФ России" не очень корректно, особенно по отношению к самим офицерам флота.
Почему? Подобные конкурсы проводились и в советское время с похожими названиями - "Лучший специалист". Формулировка может быть и "Самый квалифицированный" или что-нибудь подобное - смысл не меняется.
Не хлебом единым
Хорошо, относительно номинации - подумаем.
Цитата
Антон Сотнийчук: что-нибудь подобное - смысл не меняется.
-согласен
Кстати, не правильнее ли сделать несколько номинаций. Действующие офицеры, слышал я, имеют разные звания, должности, а соответственно должны иметь и разный кругозор. Сложно сравнивать требования предъявляемые например к командирам ракетной группы и дивизиона живучести, командирам тральщика и ракетного крейсера
Работы, высланные в адрес редакции, возврату не подлежат, становятся собственностью редакции?
Цитата
Валерий Вальков: Работы, высланные в адрес редакции, возврату не подлежат, становятся собственностью редакции?
Как и обычно - да.
Не хлебом единым
Цитата
Garry: Кстати, не правильнее ли сделать несколько номинаций.
Правильнее. Но мы не потянем несколько номинаций. Во всяком случае вначале.
Не хлебом единым
Лучше проведите аналогичный конкурс среди "институток" т.н.ВМИ. Больше пользы. Меньше затрат. |ap|
Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0)


Главное за неделю