Подлодки Корабли Карта присутствия ВМФ Рейтинг ВМФ России и США
Какой способ жилищного обеспечения военных вы считаете наиболее оптимальным?
Жилье в натуральном виде
    63,75% (51)
Жилищная субсидия
    18,75% (15)
Военная ипотека
    17,50% (14)

Поиск на сайте

Проект "Будущее морских просторов"

Положение о конкурсе              
Обсуждение на форуме
Прием взносов в фонд конкурса              
Обсуждение на форуме
Вопросы первого и второго этапов конкурса
Обсуждение на форуме


Вот уже 10 лет Центральный Военно-Морской Портал согласно концепции выполняет возложенные на себя функции. В двух словах - он представляет ВМФ России во всемирной сети, служит местом встречи людей, неравнодушных к ВМФ - как бывших моряков, так и людей невоенных. Так есть и так, надеемся, будет еще не одно десятилетие.

Однако, на наш взгляд, этого недостаточно. Этого недостаточно именно в наше время - отчасти из-за смещения системы ценностей, отчасти из-за текущего технического и морального состояния флота. Это будет продолжаться не всегда: достаточно оглянуться назад в историю, которая всегда развивается по спирали. Будут новые времена, будут новые корабли, но сейчас мы имеем шанс потерять (и уже теряем) связь между прошлым и будущим. В первую очередь, это не корабли, которые можно относительно быстро отстроить, это не базы, которые можно относительно быстро отремонтировать. В первую очередь мы можем потерять такое явление как русский морской офицер, советский морской офицер. В силу объективных и субъективных причин мы можем потерять этот образ, этот "штандарт", одним из главных качеств которого был профессионализм. Век военного недолог, смена поколений происходит быстро, и, несмотря на консерватизм военной машины, все меньшее число морских офицеров может являться образцом тех качеств, которые с ними ассоциируются.

Государственная политика, отсутствие достаточного числа кораблей, общественное мнение и другие факторы приводят к тому, что самые важные качества офицера становятся никому не нужными.

Несомненно, одной из задач Центрального Военно-Морского Портала является сохранение «в рукописном виде» для последующих поколений "слепка образа" того офицера, который являлся примером для подражания на протяжении 300-летней истории Флота России.

Но мы считаем, что этого мало, и с помощью участников сайта хотели бы занять еще более активную позицию по отношению к данному вопросу. После долгих размышлений на тему того, чтобы мы могли бы сделать, из нескольких идей, как наиболее легко реализуемая, осталась одна. Так родился проект "Будущее морских просторов".

Основная цель проекта "Будущее морских просторов" - проведение ежегодного конкурса среди морских офицеров на самый высокий профессионализм. Конкурс будет проводится среди действующих офицеров ВМФ. Мы не в состоянии организовать отдельный конкурс для каждой специальности, для каждого проекта, поэтому будет проводиться общий конкурс, включающий в себя "некое среднее". Ориентация пойдет, конечно, на офицера на БС "в морях" на НК/ПЛ. Решение задачи создания круга вопросов, которые должны войти в конкурс и непосредственного формирование вопросов, конечно, хотелось бы решать совместно с участниками сайта. Среднее арифметическое вопросов должно включать в себя по возможности те сведения, которые входят в допуск по управлению корабля, применения оружия, штурманской практике, связи (все это, конечно, исключая секретные сведения) и включать спектр дополнительных вопросов - от основного знания истории ВМФ России до приемов воспитания л/с. Решаема ли эта задача в отвязке от проектов и не произойдет ли ее полное выхолащивание - это хотелось решить вместе с вами.

Конкурс ежегодный. Первый этап - заочный, проводится через Интернет или почтовые отправления. По результатам первого этапа организуется второй, очный, в г. Санкт-Петербург. Во второй этап, в финал, проходят 3 человека. Проведение второго этапа, конечно, составит некоторые проблемы. Во-первых, трансфер финалистов, особенно если он (они) будут с Тихоокеанского флота - хотя его, может быть, мы сможем оплатить из призового фонда (ниже). Второе - непосредственная возможность прибытия офицеров, т.к. они являются действующими - тут поможет или проведение конкурса в летнее время в сезон отпусков, или проведение очного конкурса для каждого участника отдельно (вопросы, конечно, будут отличаться). В качестве судей будут выступать или выбранные голосованием на Центральном Военно-Морском Портале наиболее достойные участники, или члены 2-го экипажа Центрального Военно-Морского Портала.

Победитель (или победители), кроме морального удовлетворения и права называться лучшим офицером, получит(ат) призовой фонд. И времена сейчас такие, со смещенными акцентами, да и помочь офицеру и его семье не зазорно. Используя собственные возможности, в призовой фонд проекта "Будущее морских просторов" Центральный Военно-Морской Портал может выделить порядка 150000 (при проведении конкурса раз в год). За счет привлечения внешних средств эту сумму попробуем удвоить.

Что может дать проведение подобного конкурса? Редакция Центрального Военно-Морского Портала предлагает обсудить это сейчас и в следующем году после его проведения.


Главное за неделю