Важное
Экипаж поднялся на борт первого патрульного ледокола "Иван Папанин"
Речные катамараны 
|
Увольнение со службы по контрактуБолее 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.
Здравствуйте !
Я лейтенант, призвался после военной кафедры и окончания вуза с гражданки, за военную кафедру платил сам. Месяц назад подписал контракт, сейчас служу в Нижней Золотице. Сам я из Питера, там осталась девушка, хочу на ней жениться, она не хочет ехать сюда, да и я побыв здесь понял, что не хочу дальнейшую жизнь связывать с военной деятельностью. Подскажите, как мне быстрее уволиться? Я командиру сказал, он сказал, что надо ждать полгода. Хочу быстрее уволиться, как быть?
Дмитрий
,
Тема вопроса: Увольнение с действительной службы Населенный пункт: п.нижняя золотица Добрый день! Увольнение военнослужащего по контракту регламентировано порядком прохождения военной службы. Сроки рассмотрения документов на увольнение с военной службы законодательно не установлены. Подразумевается, что документы должны рассматриваться оперативно в разумный срок. Есть некоторые сроки рассмотрения, к примеру, семь дней после подачи рапорта. В соответствии с дисциплинарным уставом РФ все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации. В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу). Ввиду отсутствия сроков представление на увольнение может рассматриваться достаточно долго. Кроме того, возможны отказы в увольнении в зависимости от основания увольнения. Для ускорения увольнения необходимо постоянно "административно сопровождать" прохождения рапорта на всех инстанциях. Звонить интересоваться, участвовать лично, оказывать помощь в прохождении документов. Для увольнения Вам понадобятся: - рапорт об увольнении; - выписка решения аттестационной комиссии; - наличие документов, подтверждающих уважительную причину для увольнения; - разрешение командира на увольнение.
Бадасюк В.О.
,
|
.jpg)