Подлодки Корабли Карта присутствия ВМФ Рейтинг ВМФ России и США
Какой способ жилищного обеспечения военных вы считаете наиболее оптимальным?
Жилье в натуральном виде
    64,10% (50)
Жилищная субсидия
    17,95% (14)
Военная ипотека
    17,95% (14)

Поиск на сайте

Отсутствие должности по прибытии на службу


Юристы Центрального Военно-Морского Портала отвечают на вопросы посетителей в следующих сферах:
  • заключение/расторжение контракта;
  • материальное, финансовое обеспечение военнослужащих, боевые выплаты;
  • получение жилья, поднаем, жилищные сертификаты;
  • пенсионное обеспечение, надбавки;
  • рекомендации по урегулированию конфликтов, в том числе судов с Министерством обороны;
  • призыв, случаи дедовщины.
Время проведения: ежедневно, круглосуточно.
Среднее время ответа: 1-2 рабочих дня.
Бесплатно!

Задать вопрос юристу


Обратите внимание! В редакцию часто приходят повторяющиеся вопросы. Перед тем, как задать вопрос юристу, ознакомьтесь со списком наиболее популярных вопросов.

Мой сын окончил военное училище и 1 августа 2012 года прибыл к месту прохождения службы, однако из-за отсутствия вакансий он уже 2,5 месяца не поставлен на должность.


Людмила Свириденко,
Тема вопроса: Прочее
Населенный пункт: г.Йошкар-Ола

Вам необходимо получить информацию, каким приказом и конкретно на какую должность был направлен сын для прохождения военной службы. Если он был направлен на конкретную должность и по прибытии она занята, то это незаконно и можно оспорить. Однако сейчас данная ситуация очень часто встречается. Ваш сын, скорее всего, выведен в распоряжение командира части, пока ему не подыщут должность.

Обратите внимание, что военнослужащий за штатом может находиться не более 6 месяцев. По истечении данного срока, если должность отсутствует, то могут уволить. Пусть сын занимается поиском себе должности и не сидит на одном месте. Пусть подаст письменный рапорт на имя командира части, в котором изложит всю ситуацию и просит сообщить перспективы и порядок прохождения им дальнейшей службы, а также оказать содействие в решении данного вопроса. Кроме того, пусть ходит на собеседования в другие воинские части и интересуется о вакансиях, берет отношения, если есть свободные должности. А самое главное - пусть идет в управление кадров округа (флота) и задает там вопросы о дальнейшем прохождении службы.


Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку



Главное за неделю