Подлодки Корабли Карта присутствия ВМФ Рейтинг ВМФ России и США
Какой способ жилищного обеспечения военных вы считаете наиболее оптимальным?
Жилье в натуральном виде
    61,64% (45)
Жилищная субсидия
    19,18% (14)
Военная ипотека
    19,18% (14)

Поиск на сайте

Перевод военнослужащего к новому месту


Юристы Центрального Военно-Морского Портала отвечают на вопросы посетителей в следующих сферах:
  • заключение/расторжение контракта;
  • материальное, финансовое обеспечение военнослужащих, боевые выплаты;
  • получение жилья, поднаем, жилищные сертификаты;
  • пенсионное обеспечение, надбавки;
  • рекомендации по урегулированию конфликтов, в том числе судов с Министерством обороны;
  • призыв, случаи дедовщины.
Время проведения: ежедневно, круглосуточно.
Среднее время ответа: 1-2 рабочих дня.
Бесплатно!

Задать вопрос юристу


Обратите внимание! В редакцию часто приходят повторяющиеся вопросы. Перед тем, как задать вопрос юристу, ознакомьтесь со списком наиболее популярных вопросов.

В ноябре 2012 года меня вывели за штат, так как в январе 2013 года начинаются ОШМ и мою должность сокращают. С января по март 2013 не платили денежное довольствие, о чем я рапортом написал вышестоящему руководству, указав, что другая должность не предлагалась. После проведенной проверки мне выплатили довольствие и вызвали на повторную беседу, где предложили мне майорскую должность либо в Саратове, либо на Дальнем востоке, а служу и живу я на данный момент в Москве с 1991 года. У меня двое детей 7 и 2,5 лет, супруга в отпуске по уходу за ребенком и мама пенсионер. Я понимаю в случае отказа от этих мест службы, то меня уволят. Можно ли как-нибудь остаться в Москве служить, очень хочу продолжить службу, но не дают. Контракт заканчивается в апреле 2013 года. Выслуга 12 лет.


Алексей Иванов,
Тема вопроса: Увольнение с действительной службы
Населенный пункт: Москва

В соответствии с пунктами 1, 5 статьи 15 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил РФ (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:

- по служебной необходимости;
- в порядке продвижения по службе;
- по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
- по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
- по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
- в связи с организационно-штатными мероприятиями;
- в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
- в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;
- в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;
- если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:

- при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
- при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Если у Вас есть основания из перечисленных выше, Вам необходимо подать письменный рапорт командиру части, в котором подробно в хронологическом порядке опишите сложившуюся ситуацию и необходимость отмены перевода с мотивациями указанными в выше представленной норме закона. Просите в связи с сложившейся обстановкой Вас не переводить и оставить на прежнем месте службы. Если есть какие либо подтверждающие документы, справки, свидетельства то необходимо приложить их копии. И помните, что отказ на Вашу просьбу Вы в праве оспорить в надзорных органах в прокуратуре, если не поможет - в суде.
Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку



Главное за неделю