Подлодки Корабли Карта присутствия ВМФ Рейтинг ВМФ России и США
Какой способ жилищного обеспечения военных вы считаете наиболее оптимальным?
Жилье в натуральном виде
    61,64% (45)
Жилищная субсидия
    19,18% (14)
Военная ипотека
    19,18% (14)

Поиск на сайте

Избежать увольнения по ОШМ


Юристы Центрального Военно-Морского Портала отвечают на вопросы посетителей в следующих сферах:
  • заключение/расторжение контракта;
  • материальное, финансовое обеспечение военнослужащих, боевые выплаты;
  • получение жилья, поднаем, жилищные сертификаты;
  • пенсионное обеспечение, надбавки;
  • рекомендации по урегулированию конфликтов, в том числе судов с Министерством обороны;
  • призыв, случаи дедовщины.
Время проведения: ежедневно, круглосуточно.
Среднее время ответа: 1-2 рабочих дня.
Бесплатно!

Задать вопрос юристу


Обратите внимание! В редакцию часто приходят повторяющиеся вопросы. Перед тем, как задать вопрос юристу, ознакомьтесь со списком наиболее популярных вопросов.

Здравствуйте.Суть вопроса-с29.07.2013 года в в/ч введены новые штаты с званием мичман (ранее была старшинская)номер ВУС и название должности не изменилась,тариф прежний.Мной был написан рапорт на назначение на новую должность,была проведена аттестация в июле (в устной форме мне сказали,что я назначена).23.07.2013 я уезжаю в отпуск,который заканчивается 24.09.2013 г во время отпуска ломаю ногу и возвращаюсь домой где обращаюсь в военную поликлинику где мне дают освобождение.В данный момент начальник (которого я оповестила о переломе) говорит мне,что не может меня назначить на должность т.к согласно ПР МО РФ №3733 от 2012 г.,на эту должность в первую очередь могут назначать только -мичманов.Я пишу еще один рапорт о назначении меня,рапорт лежит в строевой и ход ему не дают.Начальник собирается выдать отношение мичману из другой в/ч на эту должность.Я в части появляться не могу (физически).Что мне делать что-бы меня не уволили по ОШМ? Правомерны ли действия начальника? Высшее образование имею (гуманитарное),а мне говорят ,что нужно техническое для назначения на эту должность.Лист беседы не подписывала (не давали).
Светлана Александровна Канаева,
Тема вопроса: Увольнение с действительной службы
Населенный пункт: североморск

По существу вашего вопроса могу пояснить следующее, что мероприятия в вашей воинской части фактически являются ОШМ и ваша кандидатура в данном случае должна рассматриваться в приоритетном порядке. Тем более если ВУС и функциональные обязанности не поменялись, слова командования несправедливы, поскольку вы ранее стояли на этой должности и выполняли предусмотренные ею обязанности. В данном случае рекомендую вам в срочном порядке подать письменный рапорт по почте с уведомлением о доставке, в котором в хронологическом порядке изложите ситуацию (с какого момента проходите службу (выслуга), с какого момента стоите на должности, какое образование имеете, когда начались ОШМ и какие изменения произошли с вашей должностью), сообщите, что желаете дальше проходить военную службу, в случае необходимости согласны пройти обучение или переобучение и т.д. и с назначением на данную должность согласны и просите назначить вас на (укажите наименование) должность, о принятом решении по существу рапорта просите сообщить вам в письменной форме по вашему адресу. Если поступит отказ, его можно будет оспорить в прокуратуре или суде.
Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку



Главное за неделю