Подлодки Корабли Карта присутствия ВМФ Рейтинг ВМФ России и США
Какой способ жилищного обеспечения военных вы считаете наиболее оптимальным?
Жилье в натуральном виде
    63,41% (52)
Жилищная субсидия
    19,51% (16)
Военная ипотека
    17,07% (14)

Поиск на сайте

Пенсия с 57 лет


Юристы Центрального Военно-Морского Портала отвечают на вопросы посетителей в следующих сферах:
  • заключение/расторжение контракта;
  • материальное, финансовое обеспечение военнослужащих, боевые выплаты;
  • получение жилья, поднаем, жилищные сертификаты;
  • пенсионное обеспечение, надбавки;
  • рекомендации по урегулированию конфликтов, в том числе судов с Министерством обороны;
  • призыв, случаи дедовщины.
Время проведения: ежедневно, круглосуточно.
Среднее время ответа: 1-2 рабочих дня.
Бесплатно!

Задать вопрос юристу


Обратите внимание! В редакцию часто приходят повторяющиеся вопросы. Перед тем, как задать вопрос юристу, ознакомьтесь со списком наиболее популярных вопросов.

Даёт ли право выхода на пенсию с 57 лет при прохождении срочной воинской службы  на Крайнем Севере на атомном подводном крейсере?
Павел Константинович Войтенко,
Тема вопроса: Пенсионное обеспечение
Населенный пункт: г.Тольятти

На пенсию по старости сейчас выходят мужчины в 60 лет, а женщины в 55 лет. При выходе на пенсию эти граждане имеют право на трудовую пенсию по старости. Однако законом предусмотрен ряд случаев, когда на пенсию гражданин может выйти досрочно. Минздравсоцразвития России приказом от 31.03.2011г. № 258н утвердило Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Данный документ зарегистрирован в Минюсте РФ 17.05.2011г. и вступил в силу с 07.06.2011 года.

Настоящий Порядок определяет правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, статьей 27.1 и подпунктами 2.6 и 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12. 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Виды работ, подлежащие подтверждению, объединены в перечень из 24 позиций. В частности, подтверждать придется периоды:

подземные работы, работы с вредными условиями труда и на горячих участках;
работы с тяжелыми условиями труда;
работа женщин в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью;
работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
осуществление педагогической деятельности с детьми;
осуществление медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения;
работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и другие виды работ.

Согласно правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, в стаж работы при рассмотрении права засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, и при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж. Но если дело касается вопроса о досрочном назначении пенсии, то понадобится документальное подтверждение достоверность сведений о специальном стаже. К таким документам относятся карточки по учету кадров, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, лицевые счета по заработной плате. При соблюдении этих условий, а также при наличии страхового стажа не менее 25-ти лет, можно рассчитывать на досрочную пенсию по достижению 57-летнего возраста для мужчин.

Если же вы находитесь в предпенсионном возрасте, при этом теряете работу в связи с ликвидацией предприятия, то вам следует знать следующее:

Пенсия лицам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата и имеющим, независимо от перерывов в трудовой деятельности, стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, оформляется досрочно по предложению территориальных органов занятости населения.

Основными условиями оформления пенсии в таких случаях являются:

признание гражданина в установленном порядке безработным;
отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства гражданина;
наличие у него стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости;
достижение безработными гражданами определенного возраста, для женщин такой возраст составляет 53 года и 57-летнего возраста для мужчин;
увольнение граждан в связи с ликвидацией организации или предприятия, сокращением численности или штата; согласие самого безработного с направлением на пенсию по старости.

При нарушении хотя бы одного из перечисленных условий оформление на пенсию по старости, согласно решению службы занятости, досрочно не производится.
,

Возврат к списку



Главное за неделю