Подлодки Корабли Карта присутствия ВМФ Рейтинг ВМФ России и США
Какой способ жилищного обеспечения военных вы считаете наиболее оптимальным?
Жилье в натуральном виде
    63,64% (49)
Жилищная субсидия
    18,18% (14)
Военная ипотека
    18,18% (14)

Поиск на сайте

Не дают уволиться


Юристы Центрального Военно-Морского Портала отвечают на вопросы посетителей в следующих сферах:
  • заключение/расторжение контракта;
  • материальное, финансовое обеспечение военнослужащих, боевые выплаты;
  • получение жилья, поднаем, жилищные сертификаты;
  • пенсионное обеспечение, надбавки;
  • рекомендации по урегулированию конфликтов, в том числе судов с Министерством обороны;
  • призыв, случаи дедовщины.
Время проведения: ежедневно, круглосуточно.
Среднее время ответа: 1-2 рабочих дня.
Бесплатно!

Задать вопрос юристу


Обратите внимание! В редакцию часто приходят повторяющиеся вопросы. Перед тем, как задать вопрос юристу, ознакомьтесь со списком наиболее популярных вопросов.

Месяц назад написал рапорт на увольнение по НУКу (не было ни одного взыскания или выговора, а увольнять по собственному желанию просто отказываются, мотивируя это тем, что из армии увольняются либо со статьей, либо дослуживают контракт), прошла аттестационная комиссия, а дальше ничего. Комбат и ротный игнорируют мои вопросы по поводу документов. Сдав вещевое имущество, уехал домой, чтобы начать поиски работы. Сегодня поступил звонок от командира отделения, что, мол, готовят мои документы на возбуждение уголовного дела и командир роты требует ему перевести н-ную сумму для обычного увольнения. На мой вопрос о том, что там с документами сданными мной, говорит что они не были сданы. Как быть в такой ситуации?
Николай Наилевич Акбиров,
Тема вопроса: Увольнение с действительной службы
Населенный пункт: Самара

Уважаемый пользователь портала, по существу вашего вопроса могу пояснить следующее. Просто уезжать на длительное время не стоило, поскольку самовольное оставление воинской части и не выполнение служебных обязанностей может послужить поводом для уголовного преследования. Поэтому рекомендую всё же прибыть в часть, подать повторный рапорт на увольнение, в котором укажите что ранее неоднократно подавались документы и рапорта, однако реализации не получили, просите увольнения в кратчайшие сроки. Также одновременно подавайте письменное заявление в адрес вышестоящего командования, в котором изложите подробно ситуацию о том, что командование не реагирует на рапорта и просите оказать содействие в скорейшем увольнении. Также можете обратиться в гарнизонную военную прокуратуру. Кроме того, перед обращением в надзорные органы рекомендуем обратиться к юристам, практикующим дела военнослужащих для юридического анализа документов и ситуации.
Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку



Главное за неделю