Одним из важнейших принципов нашей армии, её уникальной стороной являлась непрерывная учёба офицеров. Вопреки мнению дилетантов и обывателей, учёба офицера никогда не ограничивалась классическими ступенями "училище — академия — академия Генерального Штаба". Это были, скорее, карьерно-служебные ступени, определявшие карьерный рост офицера. Но как профессионал он складывался и рос в войсках, где действовал принцип "старший учит младшего". Командир роты обучал своих взводных и соответственно определял наиболее перспективных офицеров, комполка — комбатов, комдив — командиров полков и так вплоть до командующего округом. Такая вертикальная учёба позволяла все эти годы сохранять непрерывную преемственность офицерского корпуса и его высокий профессиональный уровень.
Но из-за сворачивания боевой учёбы, массовых сокращений эта система подготовки также стала терять свою эффективность. В войсках стали численно расти комбаты и командиры полков, не имеющие опыта реального боевого управления батальонами и полками, прошедшие чисто "административное" командование этими штатными единицами, многОдним из важнейших принципов нашей армии, её уникальной стороной являлась непрерывная учёба офицеров. Вопреки мнению дилетантов и обывателей, учёба офицера никогда не ограничивалась классическими ступенями "училище — академия — академия Генерального Штаба". Это были, скорее, карьерно-служебные ступени, определявшие карьерный рост офицера. Но как профессионал он складывался и рос в войсках, где действовал принцип "старший учит младшего". Командир роты обучал своих взводных и соответственно определял наиболее перспективных офицеров, комполка — комбатов, комдив — командиров полков и так вплоть до командующего округом. Такая вертикальная учёба позволяла все эти годы сохранять непрерывную преемственность офицерского корпуса и его высокий профессиональный уровень.
Но из-за сворачивания боевой учёбы, массовых сокращений эта система подготовки также стала терять свою эффективность. В войсках стали численно расти комбаты и командиры полков, не имеющие опыта реального боевого управления батальонами и полками, прошедшие чисто "административное" командование этими штатными единицами, многие из которых числились таковыми лишь на бумаге. Всё это привело к тому, что сегодня войска испытывают огромный дефицит полноценно подготовленных комбатов и командиров полков. Доходит до того, что обучением их приходится заниматься управлению армий и округов, где ещё сохраняется ядро офицеров, помнящих навыки такого командования.
Владимир Мединский 02.03.09 пишет:
Специально уточнял по Корабельникову. Не знаю кто и главное ЗАЧЕМ пустил утку о ег рапорте, но он служит на прежнем месте в прежнем качестве нач. ГРУ.
Владимир, прокомментируйте это, если не затруднит?
Как стало известно «Сегодня.ру» из источников, близких к околокремлевским кругам, министру обороны РФ Анатолию Сердюкову подыскивают новое место работы.
http://www.newsland.ru/News/Detail/id/350531/cat/42/
Ой!!!! Богу бы в уши...........
В этой стране только мертвые сраму не имут.
В этой стране только мертвым дано говорить.
С одной стороны - хорошо. С другой - глобально это ничего в лучшую сторону не изменит. Исходя из предыдущего опыта можно с уверенностью сказать, что следующий МО будет еще хуже.
Антон Сотнийчук пишет:
С одной стороны - хорошо. С другой - глобально это ничего в лучшую сторону не изменит. Исходя из предыдущего опыта можно с уверенностью сказать, что следующий МО будет еще хуже.
Третий раз об отставке Сердюкова.
http://www.infox.ru/authority/defence/2009/05/25/serdykov_otstavka.phtml
Хуже будет новый или лучше - "пожуем - увидим", но Армию и Флот надо укреплять и совершенствовать, а не терроризировать невнятными и непредсказуемыми дерганиями.
Жаль, что за время его нахождения на посту МО разбазарено впустую немало средств и потеряно время, и, как это у нас часто бывает, никто за это не ответит.