Виктор (Все сообщения пользователя)

перспектива развития плачевная. взгляните на новую шинель (пальто), что будет дальше? стразы на спине?

Лейтенант, который вовремя сдал все виды зачетов, знает свою материальную часть может грамотно руководить матросами, а не спит в каюте и во сне проклинает начальство обычно не жалуется на начальство. И его отпускают нормально. Все зависит от самого лейтенанта. Сам служу и у нас премий лишают именно любителей "косить и забивать". Авторитет зарабатывается с нуля. Сначала ты работаешь на авторитет , потом авторитет работает на тебя (закон стар как мир)  [QUOTE]Сергей Воронин пишет:
[QUOTE]Дмитрий пишет:

Так что ищите проблемы в себе , а не в командире и все у Вас получиться[/QUOTE] [/QUOTE]
всеми руками за

В первую очередь надо привести в соответствие корабельный устав, а то получается жизнь на корабле фактически идет по "новому облику" а устав продолжает требовать по старому.

[QUOTE]NoFL пишет:
К кому мне обратиться, куда звонить, чтобы хоть какую-то информацию иметь о бригадах, где какие корабли, куда сию набирают а куда нет, и т.д... [/QUOTE]
В первую очередь в военкомат, потому что с флотов всегда рассылают данные по количеству специалистов необходимых для службы по контракту.

прошло 2 года и теперь можно без смеха, а с грустной улыбкой на лице сказать, что офицер теперь стал и прачкой и старшиной команды. НОВЫЙ ОБЛИК блин :<|

Сейчас как раз руковожу матросами, которые призвались 5 дней назад. Так вот сейчас 90 % курса молодого матроса заключается в том, что ребенка отучают от интернета и разговоров по телефону. Но удивляться не стоит ведь идет призыв рожденных в 1992 году...

я служу на корабле этого проекта и интересуюсь судьбой серии

За полгода рассказать можно много, но я думаю, что лучше будет ответить на вопросы интересующихся. И я бы хотел узнать как со стороны выглядела вся эта боевая