[QUOTE]БальЗам пишет:
А когда "палец" показывают - тоже смеётесь?[/QUOTE]
Как и всякий простой быдл - да. :)
А если серьезно, камрад Бальзам, оно же просто : народу, что скажут думать, то он думать и будет, что кажут - на то и смотрит, если смешно кажут, то смеется. Прапорщика кажут смешно. Колобок-мелкий тащила. Я говорил именно об этом. Как уже замечали другие камрады на форуме, истина в этом определенная есть.
Давайте закончим об этом? :)
[QUOTE]Алексей Д пишет:
В целом, из того что пока видно, реформа пытается слепо и неумело скопировать структуру войск США, упуская очень важные моменты.[/QUOTE]
И все же, есть же положительные моменты? Просто я все жду кокретного аргументированного поста, чем реформа плоха, акромя личности мебельщика.
Мы все пока где-то около крутимся, то о призыве, то о дедовщине, все важно, но все "около".
Все говорят уволнять 400 тыщ офицеров плохо, но никто так и не ответил на вопрос, зачем в армии в 1 млн человек 400 тыщ офицеров.
Хорошо, я бы понял, если бы из них 300 тысяч были бы лейтенанты, младший комсостав, который непосредственно работает с бойцами, который по сути является теми спецами, которые могут обращаться со сложной современной боевой техникой (если уж мы никак не воспринимаем контрактника как спеца) и командовать. Но их же всего 50. А полковников 30.
Еще раз напомню, что "по плану" это единственная категория не попадающая под сокращение.
Как я это вижу? Я вижу, что в СССР армия была 4 млн., в РФ - 1 млн, и доставшаяся нам в наследство система и структура изначально заточены под другую численность, отсюда и организационная структура и огромный комсостав. И не думаю, что от сокращения армии с 4-х млн до 1 увеличилось бумажной работы.
И, кстати, фактор того, что оставшимся увеличат зарплаты за счет сокращенных - тоже имеет место, и, я полагаю, не последнее. И не думаю, что это плохо.
Никто так и не обьяснил, чем плоха бригадная структура, от чего ее хают.
Я полностью согласен, что служба в штабе должна быть по сути верхом карьеры для командира, эволюцией, но все же не могу отделаться от ощущения, что в нынешних условиях все как-то не так. Учитывая опять же часто встречающиеся высказывания служащих о том, что в штабах очень много развелось бумажных командиров, полковников, которые отродясь ничем не командовали, кроме собственного кресла - исходя из этого я говорил о "здоровости" тенденции перехода со штабной работы на строевую.
П.С. [COLOR=red]Удалено модератором - Правилами сайта запрещено осуждать действия модераторов. Для этого есть соответствующие темы в "Функционирование сайта".
модератор[/COLOR]
Я всего лишь попросил его не дистанцировать себя от народа. Не более, не менее.
А когда "палец" показывают - тоже смеётесь?[/QUOTE]
Как и всякий простой быдл - да. :)
А если серьезно, камрад Бальзам, оно же просто : народу, что скажут думать, то он думать и будет, что кажут - на то и смотрит, если смешно кажут, то смеется. Прапорщика кажут смешно. Колобок-мелкий тащила. Я говорил именно об этом. Как уже замечали другие камрады на форуме, истина в этом определенная есть.
Давайте закончим об этом? :)
[QUOTE]Алексей Д пишет:
В целом, из того что пока видно, реформа пытается слепо и неумело скопировать структуру войск США, упуская очень важные моменты.[/QUOTE]
И все же, есть же положительные моменты? Просто я все жду кокретного аргументированного поста, чем реформа плоха, акромя личности мебельщика.
Мы все пока где-то около крутимся, то о призыве, то о дедовщине, все важно, но все "около".
Все говорят уволнять 400 тыщ офицеров плохо, но никто так и не ответил на вопрос, зачем в армии в 1 млн человек 400 тыщ офицеров.
Хорошо, я бы понял, если бы из них 300 тысяч были бы лейтенанты, младший комсостав, который непосредственно работает с бойцами, который по сути является теми спецами, которые могут обращаться со сложной современной боевой техникой (если уж мы никак не воспринимаем контрактника как спеца) и командовать. Но их же всего 50. А полковников 30.
Еще раз напомню, что "по плану" это единственная категория не попадающая под сокращение.
Как я это вижу? Я вижу, что в СССР армия была 4 млн., в РФ - 1 млн, и доставшаяся нам в наследство система и структура изначально заточены под другую численность, отсюда и организационная структура и огромный комсостав. И не думаю, что от сокращения армии с 4-х млн до 1 увеличилось бумажной работы.
И, кстати, фактор того, что оставшимся увеличат зарплаты за счет сокращенных - тоже имеет место, и, я полагаю, не последнее. И не думаю, что это плохо.
Никто так и не обьяснил, чем плоха бригадная структура, от чего ее хают.
Я полностью согласен, что служба в штабе должна быть по сути верхом карьеры для командира, эволюцией, но все же не могу отделаться от ощущения, что в нынешних условиях все как-то не так. Учитывая опять же часто встречающиеся высказывания служащих о том, что в штабах очень много развелось бумажных командиров, полковников, которые отродясь ничем не командовали, кроме собственного кресла - исходя из этого я говорил о "здоровости" тенденции перехода со штабной работы на строевую.
П.С. [COLOR=red]Удалено модератором - Правилами сайта запрещено осуждать действия модераторов. Для этого есть соответствующие темы в "Функционирование сайта".
модератор[/COLOR]
Я всего лишь попросил его не дистанцировать себя от народа. Не более, не менее.
Изменено:
Герман Качуринер - 10.03.2009 05:07:15