Выплаты при увольнении

Пришел приказ на мое увольнение по ОШМ. Выслуга составляет 12 лет в календарном и 15,5 лет в льготном исчисление. Из списков части пока не исключен. Жильем обеспечен. Что мне положено за исключением 2-х окладов. Какие социальные выплаты и в течение какого срока выплачиваются? Могут ли меня исключить из списков до окончания переобучения (переобучение только планирую на ближайшее время)?



При увольнении Вас должны обеспечить всеми видами довольствия на момент увольнения с военной службы, то есть по последний день военной службы-день исключения из списков части.

Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием":

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:

- при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;

- при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Кроме того в соответствии с ФЗ "О статусе военнослужащих"
Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

п. 4. Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.

Что касается обучения, то оно бесплатное. Если в период обучения вас уволят, то до конца обучить вас обязаны. За более подробными разъяснениями обратитесь в управление кадров.