Увольнение по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего

Мы военнослужащие контрактной службы, в/с в Республике Дагестан, город Каспийск, в/ч 85103. Нас отправили на курс выживания в в/ч 64818 242, Учебный центр ВДВ г.Омск п.Светлый 10 мая 2012 года. Но мы оттуда вернулись из-за плохих условий, из-за отсутствия времени на личную гигиену, написав рапорты.

Когда мы в рапорте указывали причины нашего ухода, их не принимали, говоря, что нужно писать как в образце. Мы на самом деле не отказывались проходить данные сборы, мы просили лишь о том, чтобы нам давали время на личную гигиену. Ведь с нас спрашивали за стрижку, за бритось, подшитость.

После прибытия в свою часть получили строгий выговор и отправили досрочно в отпуск, чтобы уволить с 1 июля. Но нас не уволили. Мы продолжали нести службу, даже говорили, что нас отправят повторно на курсы выживания в другой город. Но вдруг мы узнаем 15 сентября о том, что были отправлены документы об увольнении.

Имеют ли право нас уволить? Почему нам не дают второй шанс пройти данные сборы?



Военнослужащие добровольно заключают контракт с МО РФ, в котором соглашаются с тяготами и лишениями военной службы и обязуются четко и строго выполнять положения уставов, приказов и распоряжений командования, выполнять возложенные на них специальные, общие задачи и обязанности (в том числе быть в отличной физической форме, выполнять установленные физические нормативы и.т.д.).

Существует опасность увольнения по результатам проведения аттестации военнослужащего на предмет дальнейшего прохождения военной службы. На курсы выживания, подготовки военнослужащий направляется директивой МО РФ, приказом командира, который подлежит исполнению всеми военнослужащими, если Вы отсутствовали не законно, то это грубейшее нарушение.

После того как обнаружили Ваше отсутствие, было проведено расследование и в порядке воздействия было наложено взыскание. Однако наложение взыскания не освобождает Вас от исполнения первоначального приказа убыть на курсы и пройти их. После наложения взыскания Вы должны были прибыть на курсы и пройти их, однако Вы этого не выполнили, поэтому последовали следующие расследования и взыскания по каждому эпизоду отдельно, то есть систематическое уклонение от выполнения контракта, приказов и обязанностей военной службы.

В данном случае полагаю, что документы на увольнение поданы по основаниям несоблюдения контракта со стороны военнослужащего, то есть по плохой статье, поэтому восстановиться просто так Вы не сможете. Только через суд, и это будет очень сложно.

Анализируя ситуацию, могу рекомендовать следующее: каждому военнослужащему подать мотивированный рапорт на имя командования части, в котором в хронологическом порядке изложить всю ситуацию с привязкой по датам, какие нарушения были допущены руководством сборов в Вашем отношении, если есть, то приложите копии доказательных документов этих обстоятельств (обращения, рапорты и.т.д.). Просите не увольнять Вас и направить на курсы выживания повторно, пусть каждый военный напишет данный рапорт отдельно в двух экземплярах: один в канцелярию, на втором - входной номер.

Все документы держите при себе, если дело дойдет до суда, они будут играть роль письменных доказательств. Кроме того, если ответа не поступит, или он будет отрицателен можете обратиться в прокуратуру в порядке надзора, но перед тем как обращаться с рапортами и заявлениями рекомендую обратиться к практикующему юристу по делам военнослужащих для проведения юридического анализа документов и ситуации, для координации дальнейших действий, так как согласно нормативно-правовым актам военнослужащие, не прошедшие курсы выживания, подлежат увольнению.