Наши уважаемые форумчане, (в частности форумчанки )высказались о суровой необходимости жесткости корабельного уклада на нкнк. На мой взгляд - не без основания.
Служа на корабле я много и часто задумывался над этим. Мое глубокое убеждение, что кое-что всё-таки нужно менять.
Предвидя критические высказывания в свой адрес из серии, что уставы пишутся кровью, уточню.
Я против революций и не предлагаю поменять всё и сразу в один день.
Предлагаю высказаться моряков, как тех кто уже закончил службу, так и тех кто служит.
Что из особенностей быта моряков, их распорядка дня, уклада корабельной жизни Вы бы поменяли и почему?
И доводы против - от чего категорически нельзя отказываться (или что-то менять)?
____________________________________________
В действительности всё не так как на самом деле...
Если нет возможности отметить сходные смены и в тоже время они же эти смены зло, что же тогда нужно и можно поменять. Менять надо мелочи, мелочи из которых складывается служба и из которых "ноги растут".
И таких мелочей я вижу две (может кто то подскажет больше).
Быт и распорядок дня.
Под бытом я понимаю снабжение:
1. Формой
2. Продовольствием
3. Горячей водой.
Это основная почва неуставных взаимоотношений.
Кто спросит: а при чем здесь горяча вода? А при том, что как это не странно и не удивительно может для некоторых звучать в 21 веке, но на том же "Кузнецове" это большая проблема.
Пример: в 1994 г. погиб молодой матрос от электротравмы. Кипятил воду в вентиляторном отделении для годка, который после "качковки" захотел принять водные процедуры. А имей он возможность этот годок, незадумываясь пойдти в душ, где гарантировано была бы горячая вода... И молодой остался бы жив.
Распорядок дня.
Построения, построения, снова построения и... угадали - ПРИБОРКА на заведовании. Вот две составляющие распорядка дня современного надводного флота. Не мной придумано: "Если начальнику нечего сказать, он объявляет построение".
Что из этого следует. Да то, что уже неоднократно повторялось моими коллегами. День моряка должен быть наполнен на 100 %. Многие наверняка помнят про матроса, который не занят службой 15 минут, пол часа и т.д. и что из этого происходит.
От себя добавлю, что наполнение не должно быть только в сторону БП.
Культуру в массы!!! И как можно в большем колличестве. Там конечно где это возможно посещение музеев, выставок, театров и пр. А где это невозможно в небольших и удаленных гарнизонах пусть народ организованно книги читает, миниспектакли ставит, живые уголки юных натуралистов разводит и проводит спортивные мероприятия. Куда же без них И я абсолютно не шучу. Замполиты это ваша кружка пива, и вы должны ее пить вместе с л/с. А наглядная агитация подождет...
Я сам лично не будучи замполитом, а только лишь командиром дивизиона выводил своих матросов в краеведческий музей г. Мурманска на выставку восковых фигур, приехавшую из Питера. Было здорово. Нам даже дали персонального экскурсавода и пропустили вне очереди. А очередь была вдоль всего пр. Ленина ого какая...
Иванов Владимир:
Кто спросит: а при чем здесь горяча вода? А при том, что как это не странно и не удивительно может для некоторых звучать в 21 веке, но на том же "Кузнецове" это большая проблема.
Присоединяюсь.
____________________________________________
В действительности всё не так как на самом деле...
Сергей Воронин:
Я очень хорошо помню случай, когда крл "Мурманск" в выходной день обеспечивающей сменой снялся с бочки и ушел "штормовать" (объявили "ветер-1"), а две смены сидели на морвокзале г.Североморска
Времена ныне не те, это при СССР мы снимались по экстренному в течении 30 мин. днем и ночью, сейчас такое не практикуется, да и при нынешней сотовой связи и количестве личных машин (про государевы лучше не вспоминать) в течении 1-2 часов собрать экипаж (на крайний случай его основную часть) не представляет большой проблеммы
Иванов Владимир:
А сдругой сторны пример "Кузнецова". Матросов 1200 - 1500 человек. Представим, что отменили сходные смены и ровно в 17-00 море на замок и все офицеры, мичманы, контрактники дружным ручейком потянулись на берег.
Хотелось-бы заметить, что количество людей на корабельном дежурстве и вахте в среденем не менее 20 % общей численности экипажа (обычно больше), так что если на том-же Кузнецове на борту на ночь останется человек 300-400, я не думаю что это сильно скажется на его боеготовности и внутреннем порядке.
Иванов Владимир:
Культуру в массы!!! И как можно в большем колличестве. Там конечно где это возможно посещение музеев, выставок, театров и пр. А где это невозможно в небольших и удаленных гарнизонах пусть народ организованно книги читает, миниспектакли ставит, живые уголки юных натуралистов разводит и проводит спортивные мероприятия. Куда же без нихИ я абсолютно не шучу. Замполиты это ваша кружка пива, и вы должны ее пить вместе с л/с.
Мне кажется очень правильные мысли, особенно на фоне нынешнего культурного уровня молодёжи. Но при сроке службы в 1год Возникают большие сомнения
Кстати говоря, в недрах МО РФ сейчас вынашивается идея об окончательном сокращении береговой составляющей воспитательных структур, то бишь ДОФов, Матросских клубов и пр. Оставят только заместителей по ВР на кораблях.
Т.е. сократят конечно не сами ДОФы и клубы, а тот немногий личный состав, который в них ещё служит и проводит культурные мероприятия.
Это к вопросу о культуре...
Сколько всего не сделано, а сколько ещё предстоит не сделать...
Андрей Краснобаев:
Кстати говоря, в недрах МО РФ сейчас вынашивается идея об окончательном сокращении береговой составляющей воспитательных структур, то бишь ДОФов, Матросских клубов и пр. Оставят только заместителей по ВР на кораблях.
Честно говоря никогда не понимал смысл назначения начальниками ДОФ и матросских клубов офицеров. Понятно, что перед пенсией мужиков надо куда-то девать, но не до такой-же степени
Андрей Краснобаев:
Т.е. сократят конечно не сами ДОФы и клубы, а тот немногий личный состав, который в них ещё служит и проводит культурные мероприятия.
В основном - торгуют лесом.
Культурой в ДОФе занимаются отнюдь не военнослужащие.