Вывод военнослужащего в распоряжение

Моя жена - военнослужащая, имеет воинское звание - старшина, 22 года выслуги в календарном исчислении, имеет только положительные оценки по предметам боевой подготовки, ежегодно выполняет программу прыжков с парашютом. Рота связи, в которой она проходит службу, подверглась сокращению и преобразована в узел связи. Весь личный состав был выведен в распоряжение командира и узел связи формировался по-новому. Моя жена в штат не попала. Начальник связи мотивировал это тем, что должность жены по новому штату комплектуется только военнослужащими по призыву и тем, что она имеет право на пенсию. При укомплектовании узла связи на должности были назначены военнослужащие из других сокращенных отделений части, а также военнослужащие, имеющие неудовлетворительные оценки по боевой подготовке. Правомерен ли вывод военнослужащего в распоряжение по выше указанным обстоятельствам?



Вывод в распоряжение правомерен, так как при проведении ОШМ производиться перевод структурного подразделения на новый штат. Все военнослужащие выводятся в распоряжение, и командованием принимается решение в течении шести месяцев, в ходе которых выполняется комплекс мероприятий, установленных порядком прохождения военной службы, в том числе назначения на новые должности или увольнения. Следует подать подаст рапорт командиру. В рапорте нужно указать о желании проходить военную службу и просить назначить на новую должность.