Доброго времени суток! На данный момент являюсь военнослужащим контрактной службы. Звание: рядовой. Должность: старший водитель. Может ли являться факт задержки выплаты денежного довольствия с 16-го сентября 2013г. (дата заключения контракта) по 28 декабря 2013 г., и систематическая НЕ выплата надбавки за службу в разведывательном подразделении с момента заключения контракта (16 сентября 2013г.) по сегодняшний день основанием для подачи рапорта на увольнение, с указанием причины: нарушение условий контракта со стороны Министерства обороны. И относится ли это к статье ном.51, часть: 3, пункт: а. По сути которой, СУЩЕСТВЕННЫМ нарушением является задержка выплаты денежного довольствия сроком свыше 90 дней, а СИСТЕМАТИЧЕСКИМ не выплата надбавки за разведку сроком свыше 250 дней (более восьми месяцев). И подскажите форму рапорта пожалуйста. Жду ответа. Заранее спасибо.
Руслан
Дамирович Шамеев,
Тема вопроса:
Увольнение с действительной службы
Населенный пункт:
Самара
Уважаемый пользователь портала!
По существу вашего вопроса могу пояснить следующее. Указанные нарушения являются существенными и могут послужить основанием расторжения контракта по вине МО РФ. Для решения вопроса выплат рекомендуем подать письменный рапорт командиру части и заявление в прокуратуру. По вопросу увольнения вам необходимо подать письменный рапорт в простой письменной форме и, скорее всего, вам придется решать вопрос об увольнении через суд.
Бадасюк В.О.
,
