Как уволиться со службы по семейным обстоятельствам?

Возможно ли уволиться с контракта потому, что супруга с маленьким ребенком проживает в другом городе и переехать ко мне она не может, денег не хватает, чтобы снимать квартиру, так как она безработная сидит с ребенком, а у меня зарплата 22 тысячи. Сам служить не хочу, тоскую по дому прослужил год на контракте из за того, что не могу уволиться. Рушится семья, жена хочет разводиться. Помогите, как мне быть?

Добрый день! Вы конечно можете указать данные обстоятельства в рапорте, но они не будут являться безусловными причинами на увольнение. По существу Вашего вопроса могу пояснить следующее: данные правоотношения регулируются военным законодательством Российской Федерации, в соответствии с которым может быть уволен в том числе и по собственному желанию, по личной просьбе или семейным обстоятельствам – но для увольнения по собственному желанию необходимы тоже веские основания и причины. Т.е. Вам необходимо будет прикрепить письменные доказательства тех обстоятельств и причин, на которые Вы будете ссылаться в рапорте на увольнение. Но еще рас напомню, что в данном случае увольнение не однозначно и зависит от решения аттестационной комиссии и командира воинской части. Пленум Верховного суда Российской Федерации Постановление от 29 мая 2014 г. n 8 о практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих. 47. При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.