20.3. ПРИЕМ ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРА КОРАБЛЯ

Успешная деятельность командира, вступающего в командование кораблем, во многом зависит от полноты и тщательности приема им дел и должности. Прием корабля производится в сроки, установленные командиром соединения. В процессе приема дел и должности командир корабля получает все необходимые сведения о состоянии корабля и его боевой готовности, чтобы в дальнейшем самостоятельно руководить отработкой задач боевой и политической подготовки и хозяйственной деятельностью.

Прием и сдача корабля производятся в соответствии с требованиями Корабельного устава ВМФ (ст. 173—177), Устава внутренней службы Вооруженных Сил Союза ССР (ст. 60—64) и требованиями положения о войсковом хозяйстве.

Корабль и дела командиру целесообразно принимать по заранее составленному плану в такой последовательности:

1. Новый командир корабля должен представиться командиру соединения по случаю назначения на должность и получить от него необходимые указания и разъяснения по вопросам, включающим:

— срок окончания приема дел и должности командира;

— состав комиссии, назначенной приказом командира соединения для проверки общего состояния корабля, боевых и технических средств и корабельного хозяйства;

— оценку состояния боеготовности, воинской дисциплины и уровня подготовки личного состава, характер задач боевой и политической подготовки, стоящих перед кораблем;

— время и порядок представления вновь назначенного командира личному составу корабля.

Для наблюдения за приемом и сдачей корабля и руководства ими командир соединения назначает своего представителя, как правило, одного из наиболее опытных командиров однотипных кораблей.

Командир, вступающий в должность, должен уточнить у командира соединения все неясные вопросы, связанные с приемом корабля.

Командир соединения представляет личному составу нового командира, рассказывает ему об успехах экипажа корабля и стоящих перед ним задачах по боевой и политической подготовке. Новому командиру корабля рекомендуется коротко рассказать о своей предшествующей службе.

2. Совместно со сдающим корабль командиром и представителем командира соединения новый командир согласовывает объем, последовательность и сроки проведения всех необходимых мероприятий и проверок по приему корабля. При этом комиссия, назначенная приказом командира соединения, командиры боевых частей и начальники служб корабля подробно инструктируются об организации и сроках проведения проверок общего состояния корабля, о наличии и состоянии боевых и технических средств и всего корабельного хозяйства. Командиры боевых частей и начальники служб в указанные им сроки должны сверить в довольствующих органах книги учета, обеспечить проведение проверок и подготовить обстоятельные доклады в соответствии со ст. 62 УВС ВС СССР.

3. Командир, принимающий корабль, должен:

— принять от сдающего командира корабельную документацию и получить необходимые сведения о состоянии и боевой готовности корабля;

— проверить ведение штатной книги и укомплектованность корабля матросами, старшинами и офицерами по специальностям, годам службы, образованию, национальности и партийности; порядок и фактическое состояние подготовки специалистов для замены уходящих в запас матросов и старшин;

— ознакомиться с состоянием воинской дисциплины и политико-моральным состоянием личного состава корабля; характером и количеством дисциплинарных проступков, дисциплинарной практикой старшин и офицеров, действенностью мероприятий, проводимых на корабле, по укреплению дисциплины и организованности; организацией социалистического соревнования, количеством классных специалистов и отличников боевой и политической подготовки;

— по журналу боевой подготовки определить ход и качество отработки поставленных кораблю задач боевой и политической подготовки; установить, какие курсовые и огневые задачи, в каком объеме и с какими результатами выполнены, какие задачи и в каком объеме подлежат отработке; проанализировать успехи и недостатки, имевшие место при отработке задач боевой подготовки; определить боеготовность корабля и подготовленность личного состава к решению поставленных задач и использованию оружия и технических средств в простых и сложных условиях;

— проверить правильность заполнения корабельных боевых и повседневных расписаний, выяснить особенности боевой организации при использовании оружия и технических средств, приготовления корабля к бою и походу и другие организационные вопросы;

— получить подробные характеристики офицерского состава, в которых должны быть отражены его служебные и политико-моральные качества, а также подготовленность к решению задач боевой и политической подготовки; ознакомиться с состоянием и боевой готовностью каждой боевой части (службы) корабля, с содержанием и выполнением плана командирской учебы офицерского состава, с подготовкой вахтенных офицеров;

— совместно со сдающим командиром обойти корабль и проверить состояние оружия, технических средств, корпуса, жилых и служебных помещений, а также соответствие записей в тактическом формуляре фактическому состоянию корабля; ознакомиться с расположением и оборудованием ГКП и ходового мостика;

— получить необходимые данные о мореходных качествах и маневренных свойствах корабля, организации ходового мостика, обеспечении управления маневрами корабля, особенностях входа и выхода из пункта базирования и управления кораблем при постановке (съемке) на швартовы и якорь, а также при использовании оружия и технических средств. Если есть возможность выйти в море, командир, принимающий корабль, должен этим воспользоваться, чтобы до вступления в должность практически ознакомиться с особенностями управления маневрами корабля;

— получить необходимые сведения, касающиеся обеспечения живучести корабля, и положенную документацию по непотопляемости, данные о наличии и состоянии средств борьбы за живучесть и подготовленности личного состава к борьбе с боевыми и аварийными повреждениями корабля;

— принять корабельную печать, документы командира корабля и специальный сейф с детонаторами.

4. Новый командир корабля принимает от старшего помощника доклад по вопросам:

— состояния документов по планированию и учету боевой подготовки (лично проверяет планы боевой и политической подготовки, корабельных учений и боевых упражнений, групповых упражнений, тактических летучек, ведение вахтенного и других корабельных журналов);

— состояния повседневной организации корабля, дежурной и вахтенной служб, корабельных плавсредств, коллективных и индивидуальных спасательных средств, швартовного, якорного, буксирного, грузоподъемного устройств и подготовленности личного состава к их использованию; состояния морской, строевой, физической и, других видов общей подготовки личного состава корабля;

— обеспечения корабля положенными запасами и материальными средствами, включая порядок их пополнения в море и в пунктах базирования.

5. Новый командир корабля принимает доклад от заместителя командира корабля по политической части по вопросам:

— политико-морального состояния личного состава и воинской дисциплины;

— партийно-политической работы и организации проведения политических занятий, марксистско-ленинской подготовки офицерского состава, политических информации и культурно-массовых мероприятий;

— состояния партийной и комсомольской работы, состава партийной и комсомольской организаций, количества коммунистов и комсомольцев в подразделениях корабля;

— состояния наглядной агитации, стенной печати и других форм массовой пропаганды;

— участия командиров подразделений в партийно-политической работе.

6. Принимает доклады от командиров боевых частей и начальников служб по вопросам:

— списочного и наличного состава боевой части (службы) и его подготовки к решению задач; политико-морального состояния и воинской дисциплины личного состава;

— служебных и морально-политических качеств подчиненных офицеров и старшин команд;

— боевой готовности каждого подразделения; хода и качества отработки задач боевой и политической подготовки; ведения журнала боевой подготовки и других документов боевой части (службы);

— наличия и технического состояния оружия, боеприпасов, технических средств и имущества каждого подразделения.

7. Командир, принимающий корабль, в запланированные сроки обязан ознакомиться с актами комиссии по проверке наличия и состояния вещевого, шкиперского и технического имущества, продовольствия и финансового хозяйства, секретного и несекретного делопроизводства, оружия, боеприпасов и технических средств и совместно с командиром, сдающим корабль, согласовать решения по устранению недостатков, обнаруженных при проверке корабля. Конкретные меры по возмещению недостач имущества принимает сдающий командир. В случае выявления значительных недостач имущества необходимо просить командира соединения (довольствующий орган тыла) о проведении документальной ревизии но данному виду снабжения.

8. В соответствии с требованиями ст. 64 Устава внутренней службы ВС СССР новый командир должен провести опрос жалоб и заявлений личного состава корабля. Поданные на опросе жалобы и заявления записываются в книгу жалоб и заявлений корабля. Решение по ним должен принять командир, сдающий корабль.

9. Совместно с командиром, сдающим корабль, и представителем командира соединения на основании актов комиссии, докладов командиров боевых частей и начальников служб, а также личных наблюдений командир, принимающий корабль, составляет акт о приеме и сдаче дел и должности командира корабля. Акт подписывается обоими командирами, а также представителем командира соединения. К акту о приеме и сдаче дел и должности командира прилагаются акты комиссии.

10. Объявить в приказе по кораблю и записать в вахтенный журнал о вступлении в командование кораблем, о чем донести рапортом командиру соединения для отдачи приказом по соединению. Командир, сдавший корабль, убывает с корабля после утверждения акта о приеме и сдаче дел. Проводы командира, сдавшего корабль, организуются согласно указаниям командира соединения.

В тех случаях, когда требуется срочная замена, новый командир вступает в командование кораблем немедленно с последующим приемом корабля от комиссии в сроки, утвержденные командиром соединения.

Вперед
Оглавление
Назад

Copyright © 1998-2025 Центральный Военно-Морской Портал. Использование материалов портала разрешено только при условии указания источника: при публикации в Интернете необходимо размещение прямой гипертекстовой ссылки, не запрещенной к индексированию для хотя бы одной из поисковых систем: Google, Yandex; при публикации вне Интернета - указание адреса сайта. Редакция портала, его концепция и условия сотрудничества. Сайт создан компанией ProLabs. English version.