Увольнение с военной службы за административное правонарушение

Офицер ВС РФ. Нахожусь в очередном отпуске. Ездил с семьей на личном автомобиле на закупку продуктов. На загородной трассе остановлен сотрудниками ДПС за нарушение скоростного режима. В конце составления протокола инспектор поинтересовался моим состоянием. Я ответил, что нормальное. На что мне было предложено провериться на приборе. Я проверился, так как был уверен, что не употреблял алкоголь несколько дней. Показания прибора - 0,178. Дело в том, что за несколько минут до этого, я был вынужден принять медицинский препарат "Валосердин", предписанный мне врачом. Оставить машину не мог, так как в ней находился маленький ребенок. Решением военного суда я признан виновным по ч.1 ст. 12.8 КоАП РФ. Могут ли за это административное нарушение уволить с военной службы?



Согласно п.п. "в" п.2 ст.51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в запас в связи с невыполнением им условий контракта.

В соответствии с ч. 1 ст. 28.2 Федерального закона о статусе военнослужащих № 76-ФЗ, военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности. Таким образом, увольнение Вас только за указанное правонарушение будет незаконным, так как нет достаточных оснований.

Если решение суда еще не вступило в законную силу, то рекомендую его оспорить в вышестоящей судебной инстанции, если Вы уверены в своей правоте. Кроме того, наймите грамотного юриста, который специализируется на данных делах.