Являюсь военнослужащим контрактной службы Тихоокеанского флота, в звании - главный старшина. Могу ли я уволиться со службы, так как меня перевели служить на другой корабль приказом Командующего. Продолжать дальнейшую службу нет никакого желания.
Владимир
Вишняков,
Тема вопроса:
Увольнение с действительной службы
Населенный пункт:
Владивосток
В случае поступления гражданина РФ на военную службу по контракту в ВС РФ с ним заключается контракт о прохождении военной службы, один экземпляр которого выдается военнослужащему на руки. Прохождение военной службы по контракту регламентируется ФЗ "О статусе военнослужащих", порядком прохождения военной службы, а так же приказами МО РФ.
Увольнение из рядов ВС РФ военнослужащего по контракту может происходить по нескольким основаниям:
наступление предельного возраста пребывания на военное службе, выход военнослужащего на пенсию, организационно-штатные мероприятия, по болезни, а так же по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего.
Отдельно хотел бы отметить, что Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ (разд. 7, ст. 51, п. 6) законодатель закрепил такое основание увольнения с военной службы, как увольнение "по собственному желанию": "Военнослужащий, проходящий военную службу, по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин". Из сложившейся практики можно выделить несколько причин, которые аттестационные комиссии признавали уважительными для увольнения военнослужащего по собственному желанию. Вот некоторые из них:
- проживание родителей (семьи) военнослужащего за границей, в странах ближнего или дальнего зарубежья;
- отсутствие у военнослужащего возможности содержать семью на денежное довольствие, которое он получает (исходя из прожиточного минимума в данном регионе или исходя из стоимости "потребительской корзины"), при отсутствии у семьи других источников дохода; - содержание и воспитание военнослужащим детей малолетнего возраста, которые воспитываются без отца (матери), при условии не лишения второго родителя его прав, но уклонения от выплат алиментных обязательств (при отсутствии оснований к увольнению по семейным основаниям);
- беременность военнослужащей-женщины в совокупности с ухудшением ее здоровья (при отсутствии оснований к увольнению по состоянию здоровья);
- смерть близкого родственника, вследствие которой военнослужащий не может продолжать военную службу и др.
Для увольнения по данному основанию военнослужащий подаёт мотивированный рапорт.
Более подробно основания увольнения можете посмотреть в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
Бадасюк В.О.
,