Служба сверх предельного возраста

Служу сверх предельного возраста, 4 июня 2013 года окончился контракт на прохождение военной службы, право на пенсию наступает в октябре 2013 года по смешанному стажу, ровно через год будет 20 лет военного стажа в льготном исчислении. 1 декабря 2012 года я написала рапорт на продление контракта на 1 год до 3 июня 2014 года, в феврале 2013 года аттестационная комиссия приняла положительное решение на продление контракта, 6 марта 2013 года командир утвердил аттестационный лист, принято решение продлить контракт на год. 22 марта 2013 года меня ознакомили с аттестационным листом, в апреле командир убыл к новому месту службы на его место прибыл другой командир и принял решение не заключать со мной контракт. С 4 июня 2013 года я служу без контракта начальник отдела кадров объявил мне, что я буду уволена и контракт со мной не будет заключен. В настоящее время я обучаюсь в негосударственном вузе на последнем курсе с октября 2013 г. по январь 2014 г. у меня планируется преддипломная практика, госэкзамены и защита диплома, отпуск учебный мне ни разу за мое обучение не предоставлялся, хотя вуз имеет государственную аккредитацию. Сколько я могу служить без заключения контракта, должны ли меня письменно уведомить о моем увольнении и в какие сроки?



Военнослужащий находиться на военной службе и является таковым до последнего дня военной службы, то есть дня исключения из списков части несмотря на заключение контракта. Данное положение установлено ФЗ "О статусе военнослужащих" и порядком прохождения военной службы. Перед увольнением вас должны ознакомить письменно на аттестационной комиссии или в листе беседы, в котором вы указываете свое отношение и желание проходить военную службу, то есть выражаете свое мнение и просьбу. Кроме того, после данного ознакомления вы должны подать рапорт на увольнение или на дальнейшее прохождение военной службы, что вы уже делали и все документы находятся в папке и направлены для принятия решения по заключению с вами контракта.

Учебный отпуск вам обязаны предоставить в установленное время на основании справки-вызова из образовательного учреждения на основании вашего письменного рапорта (подавайте письменный рапорт с приложением справки).

Если вы учитесь в гражданском учебном заведении, то это ваше право, а не обязанность командования. Вам в данном случае обязаны предоставлять только учебный отпуск. Что касается заключения контракта, рекомендую подать рапорт командиру, в котором изложите ситуацию с вашими просьбами. Смотрите следующий документ:

УКАЗ Президента РФ от 16.09.99 N 1237 (ред. от 21.03.2011) "ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ")
Статья 9. Порядок заключения нового контракта

п. 4. Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 настоящего Положения, либо при зачислении в военно - учебное заведение.

5. Новый контракт заключается:

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (с гражданином, проходившим военную службу по контракту), - на три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

Сроки разные, они зависят от предъявляемых требований и допущенных нарушений. Рекомендую обжаловать неправомерные действия в суде в течение первого месяца, после того как стало известно о нарушении права, так вы себя обезопасите от пропуска срока исковой давности. В прокуратуру вы имеете право подавать заявление в любое время. Шансы всегда есть, все зависит от конкретной ситуации, поэтому рекомендую после нарушения вашего права показать документы юристам практикующим военное направление, для своевременного и правильного принятия решения.