Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.
Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.
Добрый вечер! Мой муж проходит службу по контракту в городе Высоцке Ленобласти мичманом, управление в СПб. Я ухаживаю за мамой - инвалидом 1 группы, и в августе у нас родится ребенок. Он хочет перевестись в республику Карелия, там, где я нахожусь и ухаживаю за матерью, только в другой род войск или ведомство(он моряк, а у нас пограничники, в своей части они осуществляют береговую охрану, что там ФСБ, что тут). Как правильно составить рапорт? Не обязательно в определенную часть, нам надо в Сортавальское управление (Республика Карелия), главное чтоб ближе ко мне, а там как пойдет, просто ему за пределы г. Выборга нельзя выезжать, только в СПб и то в управление или через рапорт. Как правильно оформить рапорт в случае беременности и ухода за инвалидом не самим, а женой? Спасибо заранее.
Алексей
Андреевич Орленко,
Тема вопроса:
Прочее
Населенный пункт:
пгт Советский Лен.обл.
Уважаемый пользователь портала!
По существу вашего вопроса могу пояснить следующее. Перевод в другое ведомство на данный момент проблематичен. В настоящее время только через увольнение и восстановление, то есть из ФСБ в МО РФ или МВД. Если перевод планируется в рамках одного ведомства, допустим ПУ ФСБ, то это возможно, но только при наличии вакантной должности и разрешения руководства. Для начала пусть пройдёт в отдел кадров г. Выборга и поинтересуется по поводу вакантных мест или где можно получить данную информацию. Подаст письменный рапорт на имя начальника, в котором укажет вашу ситуацию подробно, желательно с приложением справки о беременности и инвалидности вашей матери. В соответствии с пунктами 1, 5 статьи 15 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил РФ (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:
по служебной необходимости;
в порядке продвижения по службе;
по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
в связи с организационно-штатными мероприятиями;
в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;
в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;
если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.
Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях:
при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
Мои рекомендации таковы: Вам необходимо подать письменный рапорт командиру части, в котором подробно опишите сложившуюся ситуацию и необходимость перевода со ссылкой на указанную выше норму закона и просите перевести вас в установленном порядке. Если есть какие либо подтверждающие документы - справки, свидетельства - то необходимо приложить их копии. И самое главное, не забудьте, что одним из главных оснований перевода является отношение на перевод командира той части, в которую вы переводитесь. И помните, что отказ на перевод вы в праве оспорить в надзорных органах (прокуратуре) и в суде.
Важное
