Видеодневник инноваций
Подлодки Корабли Карта присутствия ВМФ Рейтинг ВМФ России и США Военная ипотека условия
Баннер
Краны-манипуляторы для военных

Военным предложили
новые автокраны
и краны-манипуляторы

Поиск на сайте

Как долго могут увольнять военнослужащего контрактной службы по истечению срока контракта?

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Здравствуйте! Мой молодой человек служит в Военно-морском флоте в городе Северодвинск. 15 мая 2016 года закончился срок его контракта, но он до сих пор находится на службе и работает 8-ми часовой рабочий день. Возникает такой вопрос: как долго его будут увольнять? На какое время армия имеет право задерживать военнослужащего после истечения контракта? Разве они не должны были уволить его в день окончания контакта? Он писал рапорт на увольнение в марте.
Влада ,
Тема вопроса: Увольнение с действительной службы
Населенный пункт: Санкт-Петербург

Добрый день! Увольнение военнослужащего по контракту регламентировано порядком прохождения военной службы. Сроки рассмотрения документов на увольнение с военной службы законодательно не установлены. Подразумевается, что документы должны рассматриваться оперативно в разумный срок. Есть некоторые сроки рассмотрения, к примеру, семь дней после подачи рапорта. В соответствии с дисциплинарным уставом РФ все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации. В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу).

Ввиду отсутствия сроков представление на увольнение может рассматриваться достаточно долго. Кроме того, возможны отказы в увольнении в зависимости от основания увольнения.

Для ускорения увольнения необходимо постоянно "административно сопровождать" прохождения рапорта на всех инстанциях. Звонить интересоваться, участвовать лично, оказывать помощь в прохождении документов.

В данной ситуации рекомендуем следующее - подать письменный рапорт командиру части на произведение проверки по данному факту и увольнения в кротчайшие сроки, подать письменное заявление в адрес военной гарнизонной прокуратуры на осуществление надзора за действиями должностных лиц в Вашем отношении - после этого вопрос быстро разрешиться.
Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку



Главное за неделю