Вынуждают уволиться, не отгуляв положенный отпуск

Я – военнослужащая, увольняют по состоянию здоровья по статье 51 пункт "г" ФЗ 53. Хотят, чтобы я написала рапорт на освобождение от исполнения служебных обязанностей. Но я не отгуляла отпуск за прослуженное время. Получится, что он не оплачиваемый? Законно ли это?

Уважаемый пользователь портала! По существу вашего вопроса могу пояснить следующее: в соответствии с Законом «О воинской обязанности и военной службе» ст.51,1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: г) по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву – вы имеете право на увольнение. Если у вас не отгулян отпуск, вы имеете право написать рапорт для начала на отпуск и уже после отпуска подать рапорт об освобождении от выполнения служебных обязанностей, если на то имеются основания и заключение врача. В любом случае – будете вы в распоряжении командира части или нет – отпуск военнослужащего будет оплачен. Неоплачиваемый отпуск в МО РФ для военнослужащих не предусмотрен, поскольку ТК РФ на военнослужащих в данном моменте не распространяется. Если будут отказывать в отпуске, подавайте письменное заявление в адрес военной гарнизонной прокуратуры.