Важное
Главное в военных СМИ за неделю: первый полк С-500, "спасательный" жилет для пилотов, готовность четвертого "Ясеня-М"
Судовые системы 
|
Военный санаторий, или отдых по-русскиЛето, с каким нетерпением мы его ждем! Какие планы строим! Все потому, что лето – пора отпусков, беззаботного веселья и отдыха. Хочется провести отпуск так, чтобы он не был похож на предыдущий, чтобы «было что вспомнить и чем похвастаться», чтобы один месяц свободы дал энергии на предстоящий трудовой год. Планируя отпуск, следует решить – где и как?Человеку состоятельному, не обремененному необходимостью согласований выезда, с удовольствием поможет туроператор, предложив увлекательнейшие путешествия по всему миру. Цена поездки колеблется от 350$ и выше. Загранпаспорт, страховка, ваучер турфирмы и билет в руки – и вот уже гостя встречают в аэропорту, подвозят на комфортабельном автобусе к отелю, где вышколенный персонал, улыбаясь, до самого отъезда будет из кожи лезть вон, чтобы угодить туристу, кем бы он ни был. Гостю должно быть хорошо, тогда гость приедет еще. Это – закон турбизнеса, вседействующий и неоспоримый.  Но законы имеют исключения. Под исключение в данном случае попадает категория отпускников, не имеющих, по каким-либо причинам, загранпаспорта. Например, военные. Отягощенные государственной тайной и профессиональными заболеваниями, военные и «члены семей» имеют весьма ограниченный выбор: гипотетическую возможность получить путевку в санаторий или дом отдыха (ведомственную турбазу), поехать «дикарем» в теплые края или провести отпуск по-семейному, без дальних разъездов. Конечно, санаторно-курортное лечение, да еще и совмещенное с «солнцем, воздухом и водой», имеет безусловный приоритет выбора. Итак, едем в санаторий! Военно-морской флот предоставляет места в санаториях Московской, Калининградской и Ленинградской областей, Камчатки, Крыма и Кавказа. Вот только достать путевку ох, как нелегко! Особенно – к теплому морю, в летний сезон, семейную – северное лето коротко, и никакие «белые ночи», грибы и ягоды жене и детям не заменят, конечно, южного солнца, морских купаний и свежих фруктов. Путевки бывают, и на 21 день, и на 12, но в сезон летних отпусков их – одна (!) в месяц на соединение, 2-3 на управление объединением или равнозначную организацию. В центральных организациях путевок больше, но и тут, в связи со спросом, выбор ограничен. Детских путевок, в связи с ликвидацией пансионатов, нет вообще, вместо них – путевка «на члена семьи». Надо обладать завидной настойчивостью, чтобы получить хотя бы одну (на жену), пройти нелегкий путь по кабинетам санитарно-отборочной комиссии и взять билеты до места назначения и обратно. Кстати, именно полное отсутствие билетов заставляет, порой, отказываться от поездки – поезда и самолеты на южные направления всегда заполнены. К тому же, по воинским перевозочным документам РЖД почему-то предоставляют места в «непрестижных», мягко говоря, купе и вагонах; 2-х дневное нахождение рядом с тамбуром в вагоне без кондиционера изрядно портит общее впечатление от поездки. Долгожданная станция назначения встретит вас разноголосой суетой, зноем, назойливыми таксистами и полным отсутствием как информации о расписании движения общественного транспорта, так и самого транспорта. Придется немало попотеть, в прямом смысле слова, прежде чем вас доставят в санаторий: ведомственный автобус чаще всего подают к московскому поезду, остальные пассажиры вынужденно пользуются услугами частников. В аэропорте вообще встречают только очень важных гостей, по предварительной телеграмме, а ведь аэропорты более удалены от мест отдыха. Например, аэропорт Анапы расположен в 200 км от Геленджика, а ЖД вокзал Новороссийска – в 70 км! «Доставка отдыхающих - дело самих отдыхающих» - так можно перефразировать известную поговорку. В результате такой доставки кошелек пустеет столь же быстро, сколь нарастает раздражение утомленной дорогой семьи. Но рано радоваться, войдя, наконец, под сень приемного отделения. Дежурный администратор, скорее всего, устало и безразлично предложит вам пожить «пару дней» порознь – в спортивном зале или в общей палате, в лучшем случае – в кабинете врача; в путевке ведь не сказано, что «предоставляется отдельный номер». Надо ли говорить, что «пара дней» может длиться неделю! По какой-то странной причине, в сезон (на юге - с конца мая по сентябрь) число отдельных комнат- номеров с удобствами (две кровати, шкаф, телевизор, холодильник, совмещенный санузел, лоджия) в санаториях ВМФ почему-то не соответствует числу отдыхающих! В этом году мне посчастливилось отдохнуть в санатории. Санаторий «Дивноморский» расположен в одноименном селе (в действительности - небольшой город), в семи километрах от города Геленджик Краснодарского края, на берегу небольшой бухты. До недавнего времени и село, и бухта назывались Фальшивый Геленджик, что связывают с частыми навигационными ошибками древних мореплавателей. Село расположено в живописной долине в окружении покрытых реликтовым хвойным лесом гор, виноградников, персиковых и яблочных садов. Летом – это настоящая Мекка для отдыхающих, к услугам которых – мини-отели, кемпинги, пансионаты, оздоровительные лагеря, при ценах от 2500 (номер с удобствами и кондиционером) до 250 (место в фанерном домике, «удобства во дворе») рублей за сутки. И конечно – пляжи, рынки, кафе, рестораны, концертные площадки и ночные дискотеки.  Территория санатория – более 2-х километров в периметре – представляет собой настоящий лесопарк, в котором расположены два девятиэтажных спальных корпуса, медицинский корпус, столовая, клуб, библиотека и ряд административно-хозяйственных зданий, так называемый «главкомовский» 2-х этажный коттедж, здание кафетерия и площадка кафе-закусочной. У самой ограды, в тени вековых сосен, вдали от людской суеты, есть также 5 «финских» домиков, размещением гостей в которых ведает лично начальник санатория. Бывает, что летом крайний от набережной домик начальник занимает сам. Начальник санатория Аслан Хасамбиевич Цыпышев – талантливый руководитель и очень приятный в общении человек. Ни разу, ни на одну просьбу никто не слышал прямого отказа из его уст! По-кавказски гостеприимный, вежливый и обходительный с отдыхающими, он если и откажет, то сделает это мягко, убедительно, мило – рад бы помочь, но нечем! Со штатными работниками и персоналом – это требовательный, жесткий, умеющий считать деньги менеджер, прекрасно ориентирующийся в условиях иерархических отношений различных организаций ВС, ВМФ и ВПК, финансовой дисциплины министерства обороны и местного рынка труда. Иначе нельзя – проверка следует за проверками, угодить высоким гостям, познавшим иноземные курорты, все сложнее, а тут еще и ремонт спальных корпусов, и запланированное расширение, и реновация медицинского оборудования, и облагораживание территории, и еще бог весть что – вплоть до ежедневной уборки и вывозки мусора с пляжной зоны! Видимо, поэтому стремление избежать «…упущенной выгоды» стало определяющим в управленческой деятельности начальника санатория.  К чести уважаемого Аслана Хасамбиевича, «упущенной выгоды» заметить не удалось (может, поэтому я до сих пор не менеджер, а простой военнослужащий). Стоимость путевки, в которую включено проживание в номере, 3-х разовое питание и медицинское обслуживание в течение 21 дня, составила 6 тысяч рублей для военнослужащего, вдвое больше - на каждого члена семьи, отдыхающего по путевке, приобретенной в СОК(!) по месту службы. Если путевку (например, на ребенка) придется докупать в санатории, то полная стоимость превысит 1370 рублей в сутки на человека. То есть, номер на двоих (без кондиционера) обойдется в 100 долларов – стоимость хорошего отеля в Турции или Египте, не говоря уже о более экзотических странах, предлагающих отдых у океана – там равноценный номер «с завтраком» может стоить от 10 долларов в сутки, с ежедневной сменой белья, влажной уборкой и т.д. Тем не менее, по коммерческой стоимости путевок отдыхают, по-моему, все больше гостей санатория, порой – не имеющих никакого отношения к ВМФ. Что, кроме замечательного приморского расположения санатория, привлекает отдыхающих? Конечно, хорошее медицинское обеспечение санаторного лечения. Замечательные опытные врачи, прекрасный средний медицинский персонал, новое оборудование, натуральная минеральная вода и кислородные коктейли с настоями целебных трав древнего Кавказа, оздоровительные физиотерапевтические процедуры с использованием местных целебных составов, сама атмосфера целительства, присущая санаторию – не идет ни в какое сравнение с другими видами отдыха. К каждому отдыхающему – индивидуальный подход. Так, начальник отделения врач Светлана Георгиевна Богова, ветеран санатория, принимая нас вскоре после приезда, предварительно изучила всю медицинскую историю своих пациентов, ознакомившись с документами, внимательно выслушала каждого, назначила все необходимые процедуры и впоследствии, несмотря на занятость, всегда вникала в наши просьбы. Замечательный, интересный человек и очень квалифицированный врач. Мое впечатление, что таков весь медицинский персонал и врачи санатория, в чем также видна твердая рука начальника санатория, бывшего, в свое время, его «начмедом». Нынешний начмед (к сожалению, не уточнил его имени-отчества) более обеспокоен был распределением лежаков на пляже в престижном месте над волноломом. Пляжи, по решению поселковой администрации, доступны всем отдыхающим, и санаторий располагал лишь двумя «лечебными зонами»: закрытой знойной душной площадкой на 200 «нумерованных» мест под редкой маскировочной сеткой в 30 метрах от берега, и 40 местами под такой же сеткой, но на обдуваемом морским бризом помосте, расположенном над волноломом. Стоит ли говорить, что попасть в VIP-зону стремилось абсолютное большинство более чем полутора тысяч отдыхающих, очередь растягивалась на две недели, и ежедневно между «нумерованными» счастливчиками и свободолюбивыми захватчиками возникали стычки за лежаки, порой перераставшие в ненормативную перебранку и метание вещей, когда приходилось вмешиваться персоналу спасательной станции и лечебного пляжа. Впрочем, вмешивались «власти» нечасто, так что отдыхающим самим приходилось защищать и свои права, и вещи, и здоровье от пьющих, курящих и матерящихся «чужаков», которых не останавливали ни табличка «Лечебный пляж, вход по санаторным книжкам», ни увещевания.  Конечно, можно было расположиться на прибрежной галечной полосе, если бы не наплыв отдыхающих – уже к 9 часам утра, особенно в выходные, не то, что место для полотенца – ногу поставить некуда: пляж-то общий. Кто-то грызет семечки, кто-то – арбуз, здесь же играют «в камешки» голые карапузы, которые потом (после арбуза, видимо) под бдительным оком умиленной мамаши испражняются прямо в набегающую волну – штанов-то нет! Море напоминает суп с клецками, и войти в чистую воду можно лишь по единственному трапу на волноломе, но и там «отморозки» бултыхаются прямо на головы плывущим дамам. Даже мощный организм Черного моря не справился с таким варварским отношением к себе – в воде распространилась какая-то инфекция и заболевание, похожее на грипп, стало настоящим бичом для детей и взрослых. Кроме всеобщей сутолоки и неразберихи, не стоит забывать, что южное солнце полезно в небольших дозах, а при передозировке вызывает ожоги и тепловой удар; люди, страдающие болезнями сердца (а кто не болен после 15-20 лет службы!) также вынуждены избегать перегрева. Но – негде! Только в санаторском парке, под соснами! Не на пляже, потому что пляжа – нет. Точнее, он есть – на схеме, что у спасательной станции, все пять волноломов и пространство между ними обозначены как Пляж санатория «Дивноморское». Но – функционирует лишь один удобный солярий (см.выше), второй – разобран для ремонта, остальные – места сдаются в аренду за 30 – 300 рублей за лежак! Кто сдает, кто арендует, кто получает деньги и кто имеет выгоду – не выяснял, но убирает вечером лежаки с платных мест флотская команда санатория. Те же ребята убирают по вечерам, как могут, все шесть пляжей, выгребая мусор вперемежку с использованными шприцами и бутылками. Спасибо огромное им и агроному санатория за этот тяжелый, неблагодарный, не ратный, но такой необходимый труд! А больше убирать некому – оплата труда наемного персонала в нашей системе не велика, не заманит она ни студента, ни девицу-переростка, ни пенсионерку. Да и штаты подсобных рабочих срезаны. Вот официантки – держатся, но и их осталось не много – одна на 15-20 столов, а это человек 80-100! Это настоящие профессионалы столового искусства: с тяжелой неповоротливой телегой, долго томятся они в очереди на раздачу; настоящее мастерство требуется, чтобы поместить все тарелки (в два-три слоя) на две металлические полки своей каталки; но еще сложнее без потерь привезти эту Пизанскую башню в зал, где, в ожидании диетического питания, отдыхающие уже съели весь хлеб и выпили компот. Я не гурман, ем все и в любых количествах; но вот заставьте-ка жену и ребенка съесть холодную хлебную котлету с перловой кашей или сваренную (!) вареную колбасу с макаронами! Нет и еще раз нет! Они желают настоящего мяса и овощей с зеленью, а этого-то нет в рационе, или почти нет – две дольки томатов с веточкой петрушки хороши зимой, а за окном – лето, и юг, и помидоры эти растут тут на полях, а трава – вообще, где попало. Ну почему в санатории РВСН в Лазурном берегу салаты стояли мисками – бери, не хочу, почему в санатории «Аврора» в Хосте свежие фрукты подавались и к завтраку, и к ужину, почему в санатории КЧФ в Ялте официантки умудрялись подавать блюда горячими, да еще и добавки принесут, а здесь – нет? Зато что есть, то есть – к концу рабочего дня выносят труженики камбуза через ворота санатория, улыбаясь охранникам местного охранного агентства, тяжеленные авоськи, где, не помещаясь среди тарелок, выпирают сквозь дыры пластиковые стаканы с кефиром, слоеные «языки» и пакетики с чаем и кофе «3 в 1». Ну хоть так – людям тоже надо жить, кормить семью, подкармливать размещенных в подсобках приезжих – не пропадать добру!  Вот и ведут после обеда сердобольные родители и дедушки с бабушками (а таких в августе-сентябре много) своих отпрысков-оглоедов в кафе, чебуречные, к мангалам и пепси-колам; там же, только с более крепкими напитками, задерживаются допоздна и сами, неловко вытанцовывая на негнущихся ногах под караоке безголосой псевдопевицы. В отличие от прежних времен, санаторий почему-то не предоставляет практически никакой анимационной программы, не функционирует клуб. Отпуск дается военному человеку один раз, и надо провести его так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитый месяц. Не стоит обращать внимания на вышеперечисленное, ведь это всего лишь мелочи, не способные ни в коей мере отравить волшебную атмосферу южного курортного городка, пропитанную ароматами свободы, необъятного простора и удивительного счастья – быть вместе с любимыми! P.S. По некоторым сведениям, санаторий «Дивноморское» с будущего года переходит под эгиду ГШ ВС. Автор: Валерий Вальков
|
